Центр социальных программ

Грантовые конкурсы, методические и обучающие материалы по социальному проектированию, предпринимательству и волонтерству, мероприятия и новости фонда. Перейти на сайт

Карьера
Социальная поддержка сотрудников является ключевым элементом кадровой политики РУСАЛа. В течение 2011-13 годов РУСАЛ планирует выделить около 600 млн долларов на программы, направленные на повышение качества жизни сотрудников. подробнее

Главный бухгалтер

Обязанности:

  • Обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.
  • Обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.
  • Обеспечение проверки организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных (структурных) единицах предприятия, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
  • Осуществление учета финансовых, расчетных и кредитных операций и контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления этих операций.
  • Контроль за соблюдением установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств
  • Организация управления подчиненным подразделением (персоналом).

Требования:

  • Высшее образование.
  • Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
  • Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
  • Опытный пользователь ПК.
  • Высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки.
  • Ответственность, стрессоустойчивость, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях.
  • Знание французского языка на разговорном уровне обязательно.

Условия:

  • Место работы Африка республика Гвинея.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Компания предоставляет жилье.
  • Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18 лет).
  • Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории республики Гвинея.
  • Страхование жизни, Страхование от несчастных случаев.
  • Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис).
  • Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней.
  • Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска.
  • Предоставляется транспорт до места работы.
  • Контракт: 2 года.