Основные показатели компании
Кто мы
РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия и один из крупнейших производителей глинозема. Активы РУСАЛа расположены в 19 странах на пяти континентах. подробнее

Полезная информация

Стратегия
БЭМО
Тайшет

Кодекс делового партнера ОК РУСАЛ

innovacii_niokr.jpg

Объединенная группа РУСАЛ (далее - Объединенная группа) – крупнейший в мире производитель алюминия, лидер одной из крупнейших и наиболее быстроразвивающихся промышленных отраслей в мире.

Принципы ведения бизнеса Объединенной группы построены на корпоративных ценностях и подходах к вопросам устойчивого развития, которые применяются при осуществлении деловых операций Участниками Объединенной группы.

Объединенная группа осуществляет свою деятельность, строго соблюдая все требования и нормы законодательства, следуя принципам честности и добросовестности; постоянно работает над тем, чтобы сотрудники Объединённой группы придерживались социальных, экологических и этических стандартов, и требует от всех деловых партнеров уважать эти стандарты и следовать им при ведении коммерческой деятельности.

Кодекс делового партнера Объединенной группы (далее – Кодекс) определяет принципы и требования, предъявляемые Участниками Объединенной группы к своим поставщикам товаров, работ и услуг, а также деловым посредникам, консультантам и другим деловым партнерам.

Принципы и требования Кодекса основаны на Кодексе корпоративной этики Объединенной группы и на принципах Глобального договора ООН (UN Global Compact).

Основные термины, используемые в Кодексе, имеют значения, определенные в Приложении 1 к настоящему Кодексу, если иное не вытекает или прямо не предусмотрено контекстом Кодекса.

Устойчивое развитие

Устойчивое развитие – это видение долгосрочной перспективы, которое требует продуманного системного подхода, учитывающего все факторы, влияющие на формирование безопасного и благополучного будущего.

Объединенная группа ожидает от своих Деловых партнеров последовательного внедрения в свою деятельность следующих принципов устойчивого развития бизнеса:

  • Добросовестность и честность в коммерческой деятельности;
  • Ответственность в отношениях с обществом и органами государственной власти;
  • Охрана труда и защита прав человека;
  • Охрана здоровья и обеспечение промышленной безопасности;
  • Охрана окружающей среды;
  • Обеспечение качества и безопасности товаров, работ и услуг.

Добросовестность и честность в коммерческой деятельности

Объединенная группа исходит из того, что Деловые партнеры при осуществлении коммерческой деятельности подтверждают и гарантируют:

  • выполнение принятых на себя обязательств;
  • заинтересованность в устойчивом развитии своего бизнеса и бизнеса своих деловых партнеров;
  • стремление к долгосрочному и взаимовыгодному сотрудничеству, установлению деловых отношений с партнерами, основанных на уважении, доверии, честности и справедливости;
  • заботу о своей репутации, строгое соблюдение норм и правил деловой этики и права;
  • следование запрету на принятие и (или) осуществление незаконных выплат, в какой бы то ни было форме;
  • следование запрету использования неэтичных и (или) несправедливых способов воздействия на своих деловых партнеров и (или) конкурентов;
  • осуществление своей деятельности без коррупции , в том числе не предлагать, не просить, не давать и не принимать, напрямую или косвенно, какие-либо привилегии в целях получения личной выгоды от любого лица, если это выходит за рамки общепринятых норм деловых отношений, таких как представительские расходы или разумное гостеприимство;
  • ведение бизнеса с теми деловыми партнерами, которые имеют хорошую репутацию и занимаются законной предпринимательской деятельностью, чьи финансовые средства исходят из законных источников;
  • информирование о фактах и сведениях о Деловом партнере, и/или, в той степени, в которой это может или должно быть известно Деловому партнеру, о его существенных акционерах, участниках, и/или лицах, осуществляющих руководство или оказывающих влияние на деятельность Делового партнера, касающихся наличия указанных лиц в санкционных списках, участия в санкционных или коррупционных разбирательствах, или связанных с природоохранными или трудовыми нарушениями.

Ответственность в отношениях с обществом и органами государственной власти

Объединенная группа исходит из того, что Деловые партнеры в отношениях с обществом и органами государственной власти обеспечивают и гарантируют:

  • исполнение всех законов и требований, применяемых к их деятельности в каждой стране присутствия;
  • соблюдение законодательства, касающегося борьбы с легализацией незаконно полученных денежных средств;
  • своевременную и полную уплату налогов;
  • исключение попыток повлиять нечестным образом на принятие решений органами государственной власти или чиновниками;
  • исключение прямого либо косвенного участия в политических движениях или организациях;
  • развитие и поддержку социальных инициатив, направленных на улучшение качества жизни людей в регионах присутствия;
  • обеспечение добычи и использования минералов из источников расположенных на территориях, не имеющих отношения к вооруженным конфликтам;
  • исключение добычи, поставки и использования при производстве продукции конфликтных минералов, средства от продажи которых могут использоваться для финансирования насилия в странах добычи.

Охрана труда и защита прав человека

Объединенная группа исходит из того, что Деловые партнеры обеспечивают и гарантируют соблюдение прав человека, норм трудового законодательства и требуют их соблюдения от своих деловых партнеров:

  • Детский труд
    Деловые партнеры подтверждают, что не используют детский труд и соблюдают требования применимого законодательства, устанавливающего минимальный возраст, достижение которого необходимо для трудоустройства.
  • Добровольное трудоустройство. Недопустимость принудительного труда
    Деловые партнеры гарантируют обеспечение добровольного трудоустройства и не допущение использования труда рабов, заложников, а также подневольного труда или труда на основе долговых обязательств, любых форм принудительного труда, рабства и торговли людьми.
    Деловые партнеры подтверждают не использование труда заключенных. В случае если Деловой партнер нанимает данных работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, такие мероприятия не считаются нарушением Кодекса.
    Деловой партнер гарантирует исключение любого использования или приобретения сырья или продукции, добыча или производство которых связаны с принудительным трудом или торговлей людьми.
  • Рабочие часы. Заработная плата
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует соблюдение всех соответствующих положений законодательства, касающихся обычных рабочих часов, времени отдыха, сверхурочного времени, уровня заработной платы, продолжительности рабочего дня, предоставления компенсаций, льгот, сверхурочных работ и дней отдыха.
  • Трудовые мигранты
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует обеспечение трудовым мигрантам рабочих условий (заработную плату, рабочие часы и т.д.), отвечающих требованиям применимого законодательства и аналогичным рабочим условиям, которые предоставляются другим работникам, выполняющим такие же обязанности.
    Деловой партнер подтверждает, что проверяет правовой статус трудовых мигрантов и обеспечивает трудоустройство исключительно тех трудовых мигрантов, которые имеют действующее разрешение на трудоустройство, выданное уполномоченными государственными органами.
    Деловой партнер подтверждает, что принимает во внимание особенные обстоятельства правового, социального и культурного характера, с которыми сталкиваются трудовые мигранты, и обеспечивает достойное и уважительное обращение с такими работниками в соответствии с теми же стандартами, которые применяются к другим работникам.
  • Дисциплинарные взыскания
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует уважение чести и достоинства всех работников и соблюдение норм местного законодательства в сфере регулирования дисциплинарных взысканий, создание условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда, при этом все применяемые дисциплинарные взыскания фиксируются документально.
  • Справедливое и равноправное обращение, предотвращение дискриминации и недопущение насилия
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует обеспечение уважения личной свободы, прав и достоинства человека, доверие к сотрудникам и предоставление каждому равных возможностей.
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует, что порядок и условия найма, включая наем, обучение, условия работы, заработную плату, премии, продвижение, дисциплину, увольнение или уход на пенсию, определяются исключительно квалификацией, эффективностью, навыками и опытом того или иного работника.
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует недопущение никаких форм дискриминации или притеснения на рабочем месте, а также поведения, которое рассматривалось бы как оскорбительное и неприемлемое большинством людей.
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует, что уважает права своих работников на создание профсоюзов и присоединение к ним, а также на ведение коллективных переговоров в законной и мирной форме в соответствии с требованиями применимого законодательства, на свободу вступления в ассоциации, участие в той политической деятельности, какую они считают нужной, в свое личное время и за собственный счет.
  • Права местного населения при осуществлении добычи и производственной деятельности
    Деловой партнер подтверждает и гарантирует, что учитывает культурные особенности стран и регионов присутствия при принятии решений и осуществлении своей деятельности.
    Деловой партнер, осуществляющий добычу полезных ископаемых или организацию производственных объектов, подтверждает, что предпринимает эффективные действия для уменьшения негативных последствий для местного населения, вызванных необходимостью переселения с высвобождаемых земель.

Охрана здоровья и обеспечение промышленной безопасности

Объединенная группа исходит из того, что Деловой партнер обеспечивает и гарантирует соблюдение требований действующего применимого законодательства в области охраны здоровья, промышленной и пожарной безопасности, предоставление безопасных для жизни и здоровья условий труда работников, принятие мер по недопущению производственного травматизма.

Охрана окружающей среды

Объединенная группа исходит из того, что Деловой партнер обеспечивает и гарантирует:

  • соблюдение всех установленных действующим применимым законодательством требований в сфере защиты окружающей среды и улучшения экологических показателей деятельности;
  • осуществление всех необходимых действий, необходимых для уменьшения воздействия на состояние окружающей среды путем снижения объема выбросов парниковых газов, реализации энергоэффективных проектов и применения ресурсосберегающих технологий, включая снижение потребления природных ресурсов, в том числе воды, а также бумаги и упаковочных материалов;
  • проведение реабилитации и рекультивации нарушенных земель и восстановление биоразнообразия после завершения эксплуатации производственных объектов и объектов добычи;
  • надлежащее обращение с опасными материалами и отходами, их хранение, планирование и осуществление утилизации с соблюдением принятых норм безопасности.

Качество и безопасность товаров, работ и услуг

Объединенная группа исходит из того, а Деловые партнеры подтверждают, что все товары, работы и услуги, поставляемые, выполняемые или оказываемые Деловыми партнерами Участникам Объединенной группы, отвечают обязательным стандартам качества и безопасности согласно действующему применимому законодательству.

Заключительные положения

Объединенная группа исходит из того, что:

  • Деловые партнеры придерживаются положений Кодекса с момента установления правоотношений.
  • Деловые партнеры предпринимают все необходимые усилия, направленные на обеспечение соответствия принципам Кодекса деятельности своих прямых и косвенных деловых партнеров и проверяют соблюдение Кодекса своими деловыми партнерами.
  • Деловые партнеры признают, что все существующие и будущие соглашения и деловые отношения с Участниками Объединенной группы будут подчиняться положениям Кодекса.

Участники Объединенной группы вправе осуществлять проверку соблюдения Кодекса Деловыми партнерами, не противоречащую требованиям действующего применимого законодательства.