Почему выгодно инвестировать в РУСАЛ?
Центр социальных программ

Грантовые конкурсы, методические и обучающие материалы по социальному проектированию, предпринимательству и волонтерству, мероприятия и новости фонда. Перейти на сайт

Карьера
Социальная поддержка сотрудников является ключевым элементом кадровой политики РУСАЛа. В течение 2011-13 годов РУСАЛ планирует выделить около 600 млн долларов на программы, направленные на повышение качества жизни сотрудников. подробнее

Помогать просто

Одним из приоритетных направлений благотворительной деятельности РУСАЛа является развитие корпоративного волонтерства. Программа «Помогать просто» направлена на вовлечение сотрудников компании, членов их семей и просто жителей города в добровольческую и общественно полезную деятельность, оказание помощи некоммерческим организациям, социальным, образовательным и медицинским учреждениям, детям из детских домов и социально-реабилитационных центров, инвалидам, ветеранам ВОВ и пожилым людям.

Цели программы:

  • Разработка и внедрение технологии привлечения добровольцев к совместной деятельности в местном сообществе
  • Обучение добровольцев, в том числе корпоративных, лучшим технологиям и практикам организации добровольческой деятельности, тиражирование успешного опыта в регионах 
  • Организация совместных акций, мероприятий и социальных проектов добровольцев для решения социальных проблем
  • Вовлечение в практики волонтерства предприятий малого и среднего бизнеса, развитие межсекторного партнерства

География программы:

  • Республика Хакасия – гг. Абакан, Саяногорск
  • Иркутская область – гг.   Братск,  Шелехов,   Тайшет
  • Красноярский край – г. Ачинск, Ачинский район, г. Боготол, Боготольский район, г. Красноярск, г. Назарово, Назаровский район, п. Таежный Богучанского района, Тюхтетский район.
  • Кемеровская область –  г. Новокузнецк  
  • Г. Москва          
  • Свердловская область – гг. Североуральск, Каменск-Уральский, Краснотурьинск      


Победители конкурса «Помогать просто». 2 этап. Ноябрь 2015 г. – скачать.

    

Компоненты программы


1. Портал Pomogat-prosto.ru

Портал «Помогать просто» (http://www.pomogat-prosto.ru/) является постоянно действующей площадкой для объединения волонтеров, готовых оказывать помощь, и благотворительных и социально ориентированных организаций, которым эта помощь необходима. Для участия в проекте достаточно зарегистрироваться на сайте, после чего организации смогут публиковать заявки о необходимой помощи, а волонтеры – самостоятельно выбирать те просьбы о помощи, выполнить которые им по силам.

За год работы к благотворительному проекту присоединились 900 волонтеров и 200 социальных учреждений. Партнерами проекта выступили более 20 организаций:  администрации городов, некоммерческие организации, бизнес и СМИ. Всего силами добровольцев было выполнено более 300 заявок о помощи.


2. Новогодний марафон «Верим в чудо, творим чудо!»

Новогодний марафон «Верим в чудо, творим чудо!» – серия благотворительных мероприятий, в рамках которой на протяжении двух месяцев команды волонтеров соревнуются в добрых делах. За четыре  года проведения акция вышла на федеральный уровень – ее участниками стали более 11 тыс.  волонтеров в 18 городах присутствия компании. Среди добровольцев – сотрудники РУСАЛа и других крупных предприятий и организаций, студенты высших и средних специальных учебных заведений, школьники, сотрудники некоммерческих организаций и волонтерские отряды городов. Общими силами проведено свыше 3 тыс. благотворительных мероприятий, приобретено 5 893 новогодних подарка для детей из социально незащищенных семей и детских домов. 


3. Школа волонтерства (ШВ)

На Школе волонтерства представители добровольческих организаций, высших и средних специальных учебных заведений, школ, благотворительных фондов, корпоративные волонтеры проходят  серию тренингов и мастер-классов, направленных на развитие волонтерских навыков. После обучения слушатели принимают участие в организованных ЦСП благотворительных акциях. За пять  лет проведения Школы обучение прошли более 1 тыс.  волонтеров в девяти  городах России.


4. Конкурс социальных проектов «Помогать просто»

Цель: организация конкурса лучших проектов, реализованных  волонтерами, общественное признание  волонтеров, вовлечение граждан в волонтерскую деятельность, продвижение волонтерской деятельности в местном сообществе.  

Участники:

  • представители некоммерческих объединений
  • представители социально ориентированных учреждений
  • представители власти и бизнеса
  • лидеры общественных объединений и движений
  • представители СМИ

Критерии оценки конкурсных проектов: 

  • высокая социальная значимость и актуальность  местной проблематики 
  • реалистичность проекта, компетентная команда
  • наличие партнеров и партнерского вклада в проекте
  • перспективы дальнейшего развития и устойчивость проекта
  • конкретный значимый результат реализации проекта и наличие индикаторов (количественных и качественных показателей) эффективности проекта

Из 168 заявок, поданных весной 2015 года, победителями были признаны 50 проектов, на реализацию которых РУСАЛ направит более 2 млн рублей.

Положение о конкурсе социальных проектов «Помогать просто»

Форма заявки для участия в конкурсе


5. Национальный совет по корпоративному волонтерству

Чтобы обобщить наработанный опыт, консолидировать имеющуюся информацию и придать импульс развитию корпоративного волонтерства в России, в январе 2015 года по инициативе общественной организации «Ассоциация менеджеров», компании РУСАЛ и ряда других организаций был создан Национальный совет по корпоративному волонтерству. 

Цели совета:

 – объединить усилия российских компаний и создать возможности для максимально широкого распространения лучших практик корпоративного волонтерства в стране;

–  разработать методологию и стандарты корпоративного волонтерства в РФ, а также создать коробочные решения и шаблоны для запуска программ корпоративного волонтерства в российских компаниях любого масштаба деятельности;

– показать вклад сотрудников компаний в решении социальных вызовов, которые стоят перед обществом и страной.

На данный момент в Национальный совет по корпоративному волонтерству  входит 30 крупных компаний, имеющих большой опыт в развитии корпоративного волонтерства.

                                    

В 2013 году Центр социальных программ РУСАЛа с благотворительной программой «Помогать просто» стал победителем конкурсного отбора социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления субсидий из федерального бюджета, проведенного Министерством экономического развития РФ. 

В 2014 году программа развития корпоративного волонтерства компании РУСАЛ стала победителем номинации «Лучшая программа (проект), способствующая вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие, осуществляемая в том числе с помощью волонтеров компании» конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности – 2014», проведенного Некоммерческим партнерством грантодающих организаций «Форум доноров» совместно с деловой газетой «Ведомости» и партнером номинации – Международным форумом лидеров бизнеса (IBLF).