只有与社会和谐相处,企业才能在当今世界取得真正的成功。在了解生产对环境影响的同时,俄铝也尽力满足当地居民的需求和期望,支持受国际和俄罗斯法律保障的所有人权和自由。此做法已被用作俄铝可持续发展及企业社会责任 (CSR) 策略的框架。遵守这种做法不仅对公司的声誉至关重要,而且,作为俄罗斯第一批将企业社会责任守则作为其策略及所有运作项目基础的公司,俄铝尽显其竞争优势。
俄铝始终将项目落实到位,以保护环境并减少温室气体排放、支持其营运所在城市的发展,以及改善当地居民生活质量。公司为所有员工建立了平等和体面的工作条件,不论性别、种族、宗教和政治观点。根据俄罗斯《劳动法》,所有雇员均享有社会和经济权利,例如带薪假、产假、教育、医疗、健康和劳动保护及人道待遇等。
在以公开透明工的方式作的同时,公司按照《全球报告倡议》标准(GRI)、《联合国全球契约》原则、《可持续发展目标》以及香港联交所《环境及社会管治报告指引》(ESG),定期报告其活动并每年公布非财务报表。
公司长期以来一直积极参与国际可持续发展进程,执行国际标准和最佳生产实践。
2002年,俄铝成为首批加入联合国全球契约的俄罗斯公司之一,承诺恪守该国际人权倡议、负责任的雇佣关系、环境保护和反腐原则。
2015年,俄铝支持联合国消除全球贫困、保护地球,和实现共同繁荣的可持续发展目标。
2015年,俄铝加入国际碳排放信息披露计划(CDP),承诺披露温室气体排放信息。公司不断评估和管理气候风险,每年在CDP报告中公布这些信息,公开提供。2020年,俄铝在超过4,800家致力于降低整个供应链的气候风险的参与者中脱颖而出,成为160家领先的CDP公司之一。
2015年,俄铝加入国际铝业管理倡议(ASI),该倡议旨在制定行业内的可持续发展标准。2019年,经独立审核结果后,俄铝的管理公司及三个生产基地获得两项标准——ASI绩效标准和ASI监管链认证。公司随后将完成所有生产资产的认证。
2018年,俄铝加入了联合国全球契约倡议的碳定价业务领导力标准。公司定期出席年度联合国气候变化会议,并积极参与碳定价领导联盟(CPLC),这是世界银行的一项国际倡议,为实施碳评级系统提供公共和私人支持。
俄铝一直是建立俄罗斯气候伙伴关系的发起者之一,现在在这方面发挥着领导作用。公司与全俄罗斯的公共环境运动“绿色俄罗斯”在合作协议框架内进行合作,旨在开发和实施生态解决方案,行使对健康环境的公民权利,为子孙后代保护自然。
俄铝开发创新项目时牢记工业和经济的可行性及环境效益。公司实施了自己的气候变化战略2025,旨在实现碳中和。