Центр социальных программ

Грантовые конкурсы, методические и обучающие материалы по социальному проектированию, предпринимательству и волонтерству, мероприятия и новости фонда. Перейти на сайт

Карьера
Социальная поддержка сотрудников является ключевым элементом кадровой политики РУСАЛа. В течение 2011-13 годов РУСАЛ планирует выделить около 600 млн долларов на программы, направленные на повышение качества жизни сотрудников. подробнее

Помогать просто

Одним из приоритетных направлений благотворительной деятельности РУСАЛа является развитие корпоративного и общегородского волонтерства. Программа «Помогать просто» направлена на вовлечение сотрудников компании, членов их семей и активных жителей города в добровольческую и общественно полезную деятельность, оказание помощи некоммерческим организациям, социальным, образовательным и медицинским учреждениям, детям из детских домов и социально-реабилитационных центров, инвалидам, ветеранам ВОВ и пожилым людям.

Цели программы:

  • Разработка и внедрение технологии привлечения добровольцев к совместной деятельности в местном сообществе
  • Обучение добровольцев, в том числе корпоративных, лучшим технологиям и практикам организации добровольческой деятельности, тиражирование успешного опыта в регионах 
  • Организация совместных акций, мероприятий и социальных проектов добровольцев для решения социальных проблем
  • Вовлечение в практики волонтерства предприятий малого и среднего бизнеса, развитие межсекторного партнерства

География программы:

  • Республика Хакасия – гг. Абакан, Саяногорск, Алтайский район, Бейский район
  • Волгоградская область - г. Волгоград
  • Иркутская область – гг.   Братск,  Шелехов,   Тайшет, Шелеховский район
  • Красноярский край – г. Красноярск, г. Ачинск, Ачинский район, г. Боготол, Боготольский район, г. Назарово, Назаровский район, п. Таежный Богучанского района, с. Тюхтет Тюхтетского района, Шарыповский район.
  • Кемеровская область –  г. Новокузнецк, пгт. Белогорск Тисульского района  
  • г. Москва          
  • Свердловская область – гг. Североуральск, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Михайловск
  • Мурманская область - г. Кандалакша
  • Республика Карелия - Надвоицы      

    

Компоненты программы


1. Портал Pomogat-prosto.ru

Портал «Помогать просто» (http://www.pomogat-prosto.ru/) является постоянно действующей площадкой для объединения волонтеров, готовых оказывать помощь, и благотворительных и социально ориентированных организаций, которым эта помощь необходима. Для участия в проекте достаточно зарегистрироваться на сайте, после чего организации смогут публиковать заявки о необходимой помощи, а волонтеры – самостоятельно выбирать те просьбы о помощи, выполнить которые им по силам.

За четыре года работы к благотворительному проекту присоединились 2364 волонтера и 424 социальных учреждения. Партнерами проекта выступили более 20 организаций: администрации городов, некоммерческие организации, бизнес и СМИ. Всего силами добровольцев было выполнено более 714 заявок о помощи.


2. Новогодний марафон «Верим в чудо, творим чудо!»

Новогодний марафон «Верим в чудо, творим чудо!» – серия благотворительных мероприятий, в рамках которой на протяжении двух месяцев команды волонтеров соревнуются в добрых делах. За семь лет проведения акция вышла на федеральный уровень – ее участниками стали более 11 тыс. волонтеров в 24 городах России. Среди добровольцев – сотрудники РУСАЛа и других крупных предприятий и организаций, студенты высших и средних специальных учебных заведений, школьники, сотрудники некоммерческих организаций и волонтерские отряды городов. Общими силами проведено свыше 5,1 тыс. благотворительных мероприятий, приобретено почти 12 000 новогодних подарков для детей из социально незащищенных семей и детских домов.

3. Конкурс социальных проектов «Помогать просто»

Цель: развитие идей общегородского и корпоративного волонтерства, вовлечение в волонтерское движение активных горожан, формирование волонтерских сообществ, оказание поддержки некоммерческим организациям, социальным, образовательным и медицинским учреждениям, детям из детских домов и социально-реабилитационных центров, инвалидам, ветеранам ВОВ и пожилым людям.  

Участники:

  • администрации муниципальных образований и их структурные подразделения
  • государственные и муниципальные организации и учреждения социальной сферы
  • социально ориентированные некоммерческие организации
  • учебные заведения
  • инициативные группы
  • корпоративные волонтеры

Критерии оценки конкурсных проектов: 

  • высокая социальная значимость и актуальность  местной проблематики 
  • реалистичность проекта, компетентная команда
  • наличие партнеров и партнерского вклада в проекте
  • перспективы дальнейшего развития и устойчивость проекта
  • конкретный значимый результат реализации проекта и наличие индикаторов (количественных и качественных показателей) эффективности проекта

С 2015 года в конкурсе был поддержан 337 проект на общую сумму 15,5 млн рублей


5. Национальный совет по корпоративному волонтерству

Чтобы обобщить наработанный опыт, консолидировать имеющуюся информацию и придать импульс развитию корпоративного волонтерства в России, в январе 2015 года по инициативе общественной организации «Ассоциация менеджеров», компании РУСАЛ и ряда других организаций был создан Национальный совет по корпоративному волонтерству. 

Цели совета:

 – объединить усилия российских компаний и создать возможности для максимально широкого распространения лучших практик корпоративного волонтерства в стране;

–  разработать методологию и стандарты корпоративного волонтерства в РФ, а также создать коробочные решения и шаблоны для запуска программ корпоративного волонтерства в российских компаниях любого масштаба деятельности;

– показать вклад сотрудников компаний в решении социальных вызовов, которые стоят перед обществом и страной.

На данный момент в Национальный совет по корпоративному волонтерству  входит 30 крупных компаний, имеющих большой опыт в развитии корпоративного волонтерства.

                                    

Награды и признание

В 2013 году Центр социальных программ РУСАЛа с благотворительной программой «Помогать просто» стал победителем конкурсного отбора социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления субсидий из федерального бюджета, проведенного Министерством экономического развития РФ. 

В 2014 году программа развития корпоративного волонтерства компании РУСАЛ стала победителем номинации «Лучшая программа (проект), способствующая вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие, осуществляемая в том числе с помощью волонтеров компании» конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности – 2014», проведенного Некоммерческим партнерством грантодающих организаций «Форум доноров» совместно с деловой газетой «Ведомости» и партнером номинации – Международным форумом лидеров бизнеса (IBLF).

В 2015 году программы и проектыРУСАЛа в сфере развития волонтерства были удостоены нескольких наград:

·         Проект «Новогодний марафон «Верим в чудо, творим чудо!» - победитель в номинации «Совместный проект волонтеров из разных компаний» конкурса «Чемпионы добрых дел», организованного Ассоциацией менеджеров, Общественной палатой г. Москвы и ОК РУСАЛ.

·         Проект «Новогодний марафон «Верим в чудо, творим чудо!» - победитель в номинации «Лучшая программа (проект), реализованная в партнерстве с другим бизнесом» конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности».

Программа «Помогать просто» - победитель в номинации «Лучшая программа (проект), способствующая развитию волонтерства в России» конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности».