Ключевой принцип РУСАЛа - ответственное ведение бизнеса, соблюдение прав человека и этических правил. Приоритетом РУСАЛа является соблюдение экологических стандартов. Компания сокращает воздействие на окружающую среду, является участником различных международных климатических и природоохранных инициатив, а также стала одной из компаний-основательниц Российского партнерства за сохранение климата. РУСАЛ удерживает лидирующие позиции в мире по показателю низкого углеродного следа.
С 2018 года в РУСАЛе действует корпоративная Политика в области прав человека. Этот документ гарантирует каждому работнику безопасные условия труда, предотвращение любых форм дискриминации, соблюдение норм и правил деловой этики.
В основе ценностей и стратегии РУСАЛа лежат принципы, подходы и стандарты, которые признаны мировым сообществом.
Ценности компании:
- уважение личных прав и интересов наших сотрудников, требований клиентов, условий взаимодействия, разделяемых деловыми партнерами, обществом
- справедливость, предполагающая оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и равные условия для профессионального роста
- честность в отношениях и предоставлении информации, необходимой для выполнения работы
- эффективность как стабильное достижение максимальных результатов во всем, что мы делаем;
- готовность противостоять тому, что мы не приемлем, а также несение личной ответственности за последствия решений, которые мы принимаем
- забота, проявляемая в нашем стремлении защитить людей от любого вреда для их жизни и здоровья и сохранить окружающую нас среду;
- доверие к сотрудникам, позволяющее делегировать полномочия и ответственность по принятию решений и их реализации.