Востребованная профессия и гарантированная работа – такие преимущества получают студенты целевого набора РУСАЛа. После обучения в лучших российских вузах по специальностям «металлургия» или «горное дело» они становятся сотрудниками ведущей компании мировой алюминиевой отрасли.
Войти в корпоративные группы могут выпускники школ, успешно сдавшие ЕГЭ, прошедшие собеседование с представителями РУСАЛа и не имеющие медицинских противопоказаний для работы на предприятиях горно-металлургического комплекса.
Студенты корпоративных групп РУСАЛа обучаются по расширенной программе по специальностям «металлургия цветных металлов» и «горное дело» в университетах Красноярска, Екатеринбурга и Иркутска. Компания на индивидуальной основе покрывает частично или полностью оплату за обучение, предоставляет методические и справочные материалы и пособия, оплачивает проживание в общежитии и проезд к месту учебы. Студенты получают корпоративную стипендию (в дополнение к государственным) и имеют возможность участвовать в корпоративных мероприятиях. Компания также поддерживает исследовательскую работу и участие студентов корпоративных групп в научных конференциях. Производственную практику участники программы проходят на предприятиях РУСАЛа, где им гарантируется трудоустройство по профилю полученного образования после получения диплома.