31.10.2023
РУСАЛ формирует новый состав Общественно-экспертного совета по устойчивому развитию
Новый состав Совета формируется на период 12 месяцев до декабря 2024 года. Предложения по кандидатам можно направлять до 15 ноября 2023 года на адрес esg@rusal.ru. Предложения должны включать: справку о кандидате и рекомендательное письмо на имя ответственного секретаря Совета И.И. Ребрика, подписанные заявителем (для граждан) или единоличным исполнительным органом управления либо уполномоченным лицом (для организаций).
После завершения сбора предложений ответственный секретарь Совета проводит предварительный отбор предложений и в 15-дневный срок делает представление по новому составу Совета генеральному директору компании. Генеральный директор компании рассматривает предложения и определяет сопредседателей и состав Совета, в том числе из числа сотрудников компании и иных лиц (по согласованию с ними). Состав Совета на следующий год утверждается приказом компании в срок до 25 декабря.
Подробнее об Общественно-экспертном совете по устойчивому развитию РУСАЛа и полномочиях его членов можно узнать в Положении о Совете.
Совет был впервые сформирован в октябре 2022 года как постоянно действующий консультативно-совещательный орган компании для повышения эффективности взаимодействия с различными группами заинтересованных сторон – гражданами, отраслевыми и межотраслевыми объединениями, органами региональной власти и местного самоуправления, научными и общественными организациями – по вопросам охраны окружающей среды, климатических изменений, социальной защиты и деловой этики. Также среди целей Совета – выработка рекомендаций для реализации стратегии устойчивого развития РУСАЛа и повышения качества экологического, социального и корпоративного управления компании.
За год своей работы первый состав Общественно-экспертного совета рассмотрел и согласовывал проекты ключевых документов стратегического планирования и корпоративного управления для их вынесения на внутрикорпоративное согласование. Среди них: проект Стратегии устойчивого развития компании до 2035 года; методологию Индекса качества жизни и устойчивого развития городов ответственности компании и проект Стратегии социальных инвестиций до 2035 года на его основе; проекты Политик по взаимодействию с заинтересованными сторонами и по взаимодействию с местными сообществами, Политики в области прав человека, Политики равных возможностей; проекты новой Экологической политики, а также Политик по безопасному управлению шламохранилищами, по выводу объектов из эксплуатации и рекультивации нарушенных земель, по управлению водными ресурсами и связанными с ними рисками; а также проект Отчёта об устойчивом развитии РУСАЛа за 2022 год. В этих ключевых документах были учтены рекомендованные членами Совета уточнения и дополнения.
После завершения сбора предложений ответственный секретарь Совета проводит предварительный отбор предложений и в 15-дневный срок делает представление по новому составу Совета генеральному директору компании. Генеральный директор компании рассматривает предложения и определяет сопредседателей и состав Совета, в том числе из числа сотрудников компании и иных лиц (по согласованию с ними). Состав Совета на следующий год утверждается приказом компании в срок до 25 декабря.
Подробнее об Общественно-экспертном совете по устойчивому развитию РУСАЛа и полномочиях его членов можно узнать в Положении о Совете.
Совет был впервые сформирован в октябре 2022 года как постоянно действующий консультативно-совещательный орган компании для повышения эффективности взаимодействия с различными группами заинтересованных сторон – гражданами, отраслевыми и межотраслевыми объединениями, органами региональной власти и местного самоуправления, научными и общественными организациями – по вопросам охраны окружающей среды, климатических изменений, социальной защиты и деловой этики. Также среди целей Совета – выработка рекомендаций для реализации стратегии устойчивого развития РУСАЛа и повышения качества экологического, социального и корпоративного управления компании.
За год своей работы первый состав Общественно-экспертного совета рассмотрел и согласовывал проекты ключевых документов стратегического планирования и корпоративного управления для их вынесения на внутрикорпоративное согласование. Среди них: проект Стратегии устойчивого развития компании до 2035 года; методологию Индекса качества жизни и устойчивого развития городов ответственности компании и проект Стратегии социальных инвестиций до 2035 года на его основе; проекты Политик по взаимодействию с заинтересованными сторонами и по взаимодействию с местными сообществами, Политики в области прав человека, Политики равных возможностей; проекты новой Экологической политики, а также Политик по безопасному управлению шламохранилищами, по выводу объектов из эксплуатации и рекультивации нарушенных земель, по управлению водными ресурсами и связанными с ними рисками; а также проект Отчёта об устойчивом развитии РУСАЛа за 2022 год. В этих ключевых документах были учтены рекомендованные членами Совета уточнения и дополнения.
Последние новости