Узнать тонкости процесса электролиза? Подтвердить последовательность выполнения определенной технологической операции? Научиться выступать перед аудиторией? И все это, как и многое другое, без посещения курсов, лекций, семинаров? Легко! Для этого сотрудникам РУСАЛа необходимо лишь любое устройство с доступом к интернету и пароль корпоративной Системы дистанционного обучения.

СДО является самым доступным способом получения новых знаний и повышения квалификации для сотрудников РУСАЛа. К ней подключены все без исключения работники Компании. В их распоряжении более 500 электронных курсов по профильным профессиональным дисциплинам, менеджменту, технологиям, правилам промышленной безопасности и охраны труда, корпоративной этике, иностранным языкам, логистике, делопроизводству, управлению стрессом и т. д. Система позволяет удаленно проводить тестирование и опросы, отслеживать эффективность образовательного процесса и получать обратную связь.

Система дистанционного обучения в РУСАЛе интерактивна: многие курсы представляют собой компьютерные тренажеры и симуляторы, имитирующие различные технологические процессы на алюминиевых и глиноземных заводах, – электролиз, обслуживание электролизера, дробление боксита, спекание, работу мостового крана, выпарку и т. д. Создателями этих курсов являются непосредственно работники соответствующих подразделений.